为完善教师能力提升机制，结合学校实际，特制定出台了此办法，为便于理解和落实，现对主要文件内容进行解读。

一、教师能力提升的人员范围都有哪些？

全校教师和管理人员。

二、教师能力提升都包含哪些内容？

专题培训、以老带新、岗前培训、实践锻炼、盯课、学历提升和进修等。

三、对于专任教师有培训学时标准的硬性要求吗？

有。每年需完成一定的能力提升培训，其中专题培训和盯课累计学习时间应不少于 72 学时（参加学校统一组织的培训不少于 14 学时）。

四、对于教辅和管理人员有培训学时标准的硬性要求吗？

没有。根据具体培训项目确定培训学时要求。

五、累计学习时间如何计算？

自学、参加本单位或学校统一组织的本学科业务知识培训或现代教育技术培训等学习时间的累加，参加培训每天按 8 学时计。

六、哪些人员可以减免能力提升学时的要求？

在读博士、在站博士后或博士毕业、博士后出站不满三年者和在国内外访学或访学结束不满三年者。